كورة سيتي – احتفلت البحر الأحمر الدولية بتخريج الدفعة الرابعة من برنامج البحر الأحمر للتدريب المهني، الذي يشكل جزءًا من جهود الشركة لتنمية رأس المال البشري في قطاع السياحة والضيافة. وتضمنت هذه الدفعة 386 خريجًا وخريجة التحقوا بالبرنامج في عام 2024.
تأثير البرنامج على توفير الكفاءات الوطنية
منذ إطلاق برامج التعليم وبناء القدرات في البحر الأحمر الدولية، استفاد منها أكثر من 2400 شاب وشابة، مع تجاوز عدد الخريجين اليوم 1500 خريج وخريجة. وتواصل هذه البرامج دورها في تمكين الكفاءات الوطنية، وفتح مسارات مهنية جديدة أمامهم، بما يواكب مستهدفات رؤية السعودية 2030، ويعزز مساهمة السعوديين في نمو القطاع السياحي.
الشراكات الاستراتيجية بين القطاعين العام والخاص
تعتبر الشراكة بين البحر الأحمر الدولية وصندوق تنمية الموارد البشرية نموذجًا ناجحًا لربط التدريب بالتوظيف. وقد أكمل الخريجون مساراتهم التعليمية والتدريبية بنجاح في خدمات المطارات، والضيافة الفاخرة، وعمليات السياحة الصحية والاستشفائية.
النجاحات والإنجازات
بلغت نسبة الخريجات في الدفعة 56.5 في المئة، فيما شكّل أبناء وبنات أهالي مناطق البحر الأحمر أكثر من 35 في المئة من المقبولين. وقد انطلقت هذه الدفعة بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية، وبالشراكة مع أكاديمية بنيان، وكليات البترجي، وأكاديمية المطارات، حيث أكمل الخريجون رحلة تدريبية امتدت 27 شهرًا.
ويواصل أكثر من 900 طالب وطالبة دراستهم حاليًا، ضمن هذه البرامج المختلفة، فيما يسجّل برنامج البحر الأحمر للتدريب المهني أحد أدنى معدلات التسرب مقارنة ببرامج التدريب المهني الأخرى في السعودية.